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Peter Senge
Peter Senge es un científico de sistemas estadounidense y profesor sénior en la MIT Sloan School of Management, conocido por su libro de 1990 The Fifth Discipline sobre organizaciones que aprenden. Su trabajo se centra en el pensamiento sistémico y el aprendizaje organizacional; la cita destaca cómo pequeños cambios estratégicos, los puntos de mayor palanca, pueden producir grandes resultados.
Citas: 2
Citas de Peter Senge
El dominio personal como aprendizaje continuo
Peter Senge presenta el dominio personal no como una cualidad innata, sino como una práctica sostenida. En La quinta disciplina (1990), lo vincula con la capacidad de aprender de manera continua, revisar lo que deseamos...
Created on: 8/3/2026
Pequeños cambios, grandes resultados y apalancamiento oculto
Peter Senge sugiere que, en sistemas complejos, un cambio pequeño puede desencadenar efectos desproporcionados, como una bisagra diminuta que sostiene el movimiento de una puerta enorme. Esta idea contradice nuestra intu...
Created on: 1/24/2026