Por último, conviene operativizar la consigna: define una apuesta pequeña alineada con tus valores, actúa con una métrica sencilla y escucha a las personas afectadas. Luego, ajusta hipótesis—no solo tácticas—según evidencia cualitativa y cuantitativa, documenta lo aprendido y establece un ritmo de revisión (semanal o quincenal) para evitar el autoengaño. Repite cuidando el bienestar del equipo: la valentía no es temeridad, sino constancia con propósito. Así, el ciclo no gira en vacío; avanza, corrige y construye futuro. [...]
