Sin embargo, es común que muchos dueños caigan en la trampa de adoptar una actitud reactiva, resolviendo problemas solo a medida que aparecen. Este enfoque, lejos de generar estabilidad, suele derivar en un ciclo de crisis constantes en el que la empresa parece controlar al gestor y no al revés. Un estudio de Harvard Business Review (2017) muestra que las organizaciones más exitosas dedican un 60% más de tiempo a planificar y anticipar desafíos, minimizando así la improvisación. [...]
