#Influencia entre pares

El poder silencioso de tus cinco cercanos

Finalmente, la ética cierra el círculo: no se trata de extraer valor de “tus cinco”, sino de elevarse juntos. El liderazgo servicial (Greenleaf, 1970) propone contribuir primero; paradójicamente, esa generosidad atrae a los aliados adecuados. Cuando tu presencia mejora la de otros, el promedio común se desplaza hacia arriba. Así, la máxima de Rohn se convierte en compromiso colectivo: elegir con cuidado, aportar con hondura y permitir que, con el tiempo, la pertenencia nos convierta en mejores versiones de nosotros mismos. [...]

La Influencia del Entorno en el Cambio - Autor Desconocido

Estar en contacto con personas exitosas nos ayuda a cambiar nuestra forma de pensar. Adoptamos nuevas perspectivas y creencias que favorecen nuestro desarrollo y nos empujan a evolucionar. [...]