Finalmente, cuando los líderes se muestran auténticos, no solo movilizan el cambio, sino que también crean comunidades empoderadas. La confianza colectiva surge cuando los seguidores perciben honestidad y consistencia en sus referentes. Así, la autenticidad se consagra como la piedra angular no solo del liderazgo transformador individual, sino del crecimiento colectivo sostenido. [...]
