作者
亚当·格兰特
亚当·格兰特是组织心理学家、畅销书作者,任教于宾夕法尼亚大学沃顿商学院。 他的研究关注动机、慷慨与挑战既有观念,主张通过学习演化信念以改进工作与领导实践。
名言:2
亚当·格兰特 的名言

小行动如何塑造勇气与乐观
亚当·格兰特这句话首先打破了一个常见误解:勇气和乐观并非天生注定、不可更改的性格标签,而更像肌肉,需要在日复一日的使用中逐渐增强。也就是说,一个人不是先“拥有”了勇气,才去行动;恰恰相反,往往是先做出一点点勇敢的事,勇气才慢慢成形。 进一步看,这种理解改变了我们对成长的期待。它把抽象的“成为更好的人”,转化为具体的“今天做一个更好的选择”。于是,宏大的自我提升不再遥远,因为真正塑造人格的,常常不是戏剧性的转折,而是那些看似微不足道、却持...
Created on: 4/22/2026

Learning Evolves Beliefs, Not Confirms Them
亚当·格兰特这句话先把学习从一个常见误区里拎出来:我们往往把学习当作搜集证据,用来巩固既有观点,从而更有底气地赢得争论。然而他强调,学习更像一次“版本迭代”,目标不是把信念焊死,而是让它在新信息与新经验中变得更精确、更贴近现实。 因此,学习的价值不在于让我们越来越确定,而在于让我们越来越能修正。一个人真正学到东西的标志,往往不是说得更坚定,而是能解释自己为何改变、改变了什么,以及哪些部分仍保持不变。
Created on: 2/22/2026