名言：1
最后，将理念落到日常：衡量个人进步，不妨问自己是否拥有更多时间自主、技能可迁移、表达被倾听、风险有保障、关系更平等；衡量团队与机构，关注流程透明度、申诉与纠错渠道、学习与转岗通道、开放数据与互操作性。正如《正义观念》(Sen, The Idea of Justice, 2009)主张的比较式改进，持续移除不自由的障碍，比赢得一阵掌声更能积累长久的福祉。 [...]
Created on: 10/30/2025
