标签
名言:1
怀特海德这句话首先颠覆了组织管理中的一个常见直觉:管理者往往把波动、扰动和不平衡视为效率的敌人,恨不得尽快消除。然而,他提醒我们,真正的新想法常常并不诞生于绝对稳定之中,而是出现在秩序被轻微打破的时刻。正因为惯常路径失灵,人们才不得不寻找替代方案。 进一步看,这种观点并不是在赞美失控,而是在强调创造力需要张力。过于平滑的流程固然能保证重复性的产出,却也容易让组织陷入路径依赖。于是,那些看似令人不安的偏差,反而可能成为促使团队重新观察问题...
Created on: 5/12/2026