名言：1
最后，化愤怒为前进之道，需要一条连贯的叙事：先把不公具象化为可验证的问题，再将动机转译为策略与时间表；随后在小处试行、收集反馈、修订路线，并与同伴协作扩散影响。如此循环往复，情绪被保存为耐力，义愤也就成长为持续的建设。 [...]
Created on: 10/1/2025
