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答案之外：毕加索对计算机的提醒

“计算机是无用的。它们只能给你答案。”这句出自毕加索之口的断言，首先像一记挑衅：在一个崇拜效率与运算的时代，他却把“只能给答案”当作缺陷。紧接着我们会意识到，他并非在讨论机器是否强大，而是在追问一个更根本的问题——如果人类只剩下答案，创造力、好奇心与选择的空间会不会反而被挤压？因此，这句话的锋芒不在技术本身，而在我们如何理解“有用”。

以同理心穿越技术与人性的时差

“技术变化很快；人变化得更慢”点出一个常被忽略的现实：组织可以在几个月内上云、引入AI或重构流程，但人的认知习惯、工作身份与安全感却往往需要更长时间才能适应。于是，真正的阻力常不在技术本身，而在“我会不会被替代”“我是否还被需要”“我还能不能胜任”的隐性焦虑。 也因此，玛丽·芭拉把结论落在“以同理心引领”。当领导者把变化仅当作项目管理问题时，容易得到被动合规；而当变化被当作人的体验来设计时，才更可能获得主动投入。

我们成就我们所注视的事物——马歇尔·麦克卢汉论技术与人类互动

这句话的第一部分“我们成就我们所注视的事物”指出，人类的关注与意识能够影响现实的发展。我们投以关注的领域，往往也会因此获得成长与成就。