#工作强度

别把疲惫错当成高效证明

这句话首先击中了现代职场里一个顽固误区：许多人习惯用忙碌、加班和精疲力尽来证明自己足够投入，仿佛越累就越有价值。然而，疲惫只是能量被透支的信号，并不自动等于成果更好。安德鲁·沙特的提醒，正是在拆解这种“受苦即卓越”的职业幻觉。 进一步看，当人把疲惫当成高效的证据时，往往会忽视真正重要的衡量标准——判断质量、执行稳定性和长期产出。也因此，那些表面上始终冲刺的人，未必比节奏清晰、恢复得当的人做得更好。换言之，真正的效率不在于把自己耗尽，而在...