#职场关怀

以善意劳作，让障碍渐渐软化

“把善意带入你的劳作中，看障碍逐渐软化”并不是劝人天真乐观，而是提出一种可操作的行动伦理：你如何工作，往往决定你会遇见怎样的世界。德斯蒙德·图图将“善意”放在“劳作”之前，暗示改变并不总从宏大口号开始，而是从每日的语气、耐心与尊重落地。 因此，所谓“障碍”，不只是外部的规章、资源与人际冲突，也包括我们在压力下形成的防御、偏见与急躁。把善意带进工作，就是先在自己的行为里创造一个更可沟通的环境，让难题有机会从对抗走向协作。