Donde verdad y tarea encienden la transformación
Colócate en el punto de encuentro de la verdad y la tarea; ahí es donde comienza el cambio. — bell hooks
El cruce que pone todo en marcha
Para empezar, la invitación de bell hooks a “colocarse en el punto de encuentro de la verdad y la tarea” señala un lugar específico: allí donde lo que sabemos que es cierto se compromete con lo que estamos dispuestos a hacer. En “Theory as Liberatory Practice” (1991), hooks rechaza la teoría aislada y propone una verdad que conversa con la acción cotidiana. Ese cruce inaugura el cambio porque activa coherencia; ya no basta el diagnóstico moral, tampoco alcanza la diligencia vacía. Cuando se tocan, verdad y tarea dejan de ser consignas y se convierten en práctica con dirección.
Verdad encarnada, no abstracta
A continuación, la verdad de la que habla hooks es encarnada: reconoce experiencias, límites y privilegios. En All About Love (2000), sostiene que decir la verdad es una ética del cuidado, no un gesto punitivo. Esta visión dialoga con Audre Lorde, quien en Sister Outsider (1984) recuerda que “lo personal es político”; es decir, la honestidad sobre nuestras vidas ilumina estructuras. Así, la verdad no es un pedestal desde el que juzgar, sino una brújula que orienta decisiones situadas. Cuando se comparte con humildad, prepara el terreno para tareas que no reproduzcan dominaciones.
De la teoría a la praxis transformadora
Además, la tarea que sigue a la verdad adquiere forma de praxis. Paulo Freire, en Pedagogía del oprimido (1970), nombra praxis al ciclo reflexión-acción-reflexión que desnaturaliza lo injusto. Un ejemplo: un colectivo mapea desahucios en su barrio, contrasta datos con testimonios y, con ese dossier, solicita una audiencia municipal; el mapa no solo describe, también empuja una moratoria. La verdad (los desalojos) se encuentra con la tarea (organizar, documentar, incidir) y produce una grieta en lo dado. Así, la coherencia deja de ser ideal y se vuelve método.
Aulas que practican la liberación
Asimismo, hooks muestra que el aula puede ser laboratorio de ese cruce. En Teaching to Transgress (1994), narra cómo el diálogo, el desacuerdo honesto y la co-creación de normas convierten la clase en espacio de riesgo cuidado. Un profesor comparte su posición, escucha las de sus estudiantes y ajustan el programa para investigar historias locales silenciadas; luego presentan hallazgos en una biblioteca pública. La verdad emerge en plural y la tarea la lleva al mundo. La incomodidad, bien acompañada, deja de ser amenaza y se vuelve umbral de aprendizaje.
Organización y cuidado como infraestructura
Por otro lado, sostener el cambio requiere tejido comunitario. La organizadora Ella Baker defendía liderazgos horizontales y trabajo paciente; su práctica muestra que la tarea es también construir relaciones que resistan la cooptación. Imaginemos una asamblea barrial que detecta desabasto alimentario: acuerdan una cooperativa, turnos de distribución y un fondo solidario. La verdad del hambre se traduce en logística, y el cuidado impide que el esfuerzo se agote. Así, la comunidad deviene infraestructura ética y material para que la transformación no sea episódica.
Ritmos, métricas y perseverancia
Finalmente, el cruce entre verdad y tarea exige tempo y medida. Hannah Arendt, en The Human Condition (1958), distingue entre labor, trabajo y acción; el cambio duradero combina mantenimiento, construcción e iniciativa pública. Evaluar con honestidad—participación sostenida, reducción de daños, presupuestos reorientados—permite aprender sin triunfalismo. Al mismo tiempo, prácticas de cuidado (rotación de roles, descansos, formación) previenen el desgaste. Así se cierra el ciclo: volvemos a la verdad de los resultados, ajustamos la tarea y reemprendemos. En ese retorno metódico, el cambio deja de empezar; continúa.